Proyecto Transición a la vida adulta activa genera posibilidades laborales para alumnos de la escuela Sagrado Corazón

Uno de los principales objetivos para la comunidad educativa de la escuela Sagrado Corazón, es lograr una total integración de sus alumnos, en todos los aspectos de la vida, siendo el laboral, uno de los principales desafíos, luego de cursar su educación regular, en este importante establecimiento educacional municipal de la comuna de la comuna de San Felipe.

Por tal motivo, es que desde hace algunos años, el establecimiento está desarrollando el proyecto “Transición a la vida adulta activa” el que forma parte del proyecto educativo institucional, y tiene como objetivo, proyectar a los alumnos hacia su vida adulta, siendo un factor importante, el área de trabajadores activos.

El proyecto se divide en dos etapas, las que consisten, por una parte, en realizar pasantías laborales en diferentes empresas, ya que sus competencias se lo permiten de manera auto valente, y por otra parte, enfocar a aquellos alumnos que necesitan una actividad un tanto más protegida.

pablo vergara, gerente tottus

Para Beatriz Gallardo, directora del establecimiento, la experiencia es bastante positiva, por los buenos resultados que durante este tiempo se han obtenido, argumentando que “estamos muy conformes con la buena acogida que hemos tenido de parte de las empresas que nos han abierto las puertas, porque hemos tenido la posibilidad de instaurar un programa de pasantías concreta, lo que ha posibilitado tener alumnos contratados, siendo supervisados por la docente a cargo del programa.”

Las empresas que se han hecho parte  del llamado en nuestra comuna son Lider, Sodimac, Suazel, empresa de correo privada GSG, Totus, Parcela Diez, así como la valiosa cooperación de la Municipalidad de San Felipe, quien dio la posibilidad a uno de los alumnos de desempeñarse en la oficina de la Discapacidad, y también en la Centro Integral del Adulto Mayor, además de la Universidad de Playa Ancha, quienes han evaluado de manera muy positiva las tareas desarrolladas por los alumnos.

“Hacemos un llamado a más empresas, a creer en nuestro trabajo, y que vean los resultados que se pueden obtener, ya que la oportunidad no solo se la dan a ellos, sino que también a sus familias, concretando de manera efectiva, la inserción social y laboral”, concluyó Gallardo.

Por su parte, Pablo Vergara, Gerente de Supermercados Totus, calificó la experiencia como muy positiva, señalando que “ya llevamos un par de años trabajando en conjunto con la escuela Sagrado Corazón, y solo podemos contar cosas buenas, e incluir a estos jóvenes, es parte del proyecto de trabajo de nuestra empresa, logrando integrarlos a nuestras jornadas, con contrato, siendo uno de los dos casos, el de un chico que lleva más de un año trabajando con nosotros, con una muy buena experiencia”.